REQUIREMENTS

募集要項

仕事内容紹介

【仕事内容】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨のセンター・施設・店舗等へ食品をルート配送します。
◎1日3件~5件(センター・店配)
 1日10件~12件平均(施設関係)
ほど配送していただきます
◎ルートは固定なので道もすぐに覚えられます
◎手積手降ろしメインですがゲートがついているトラックや台車を使用した荷下ろしもあります

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仕事の特徴

《入社後は》
先輩トラックドライバーの横乗りで業務を教えていきます!固定ルート配送で道も覚えやすいですが、2週間から1ヵ月くらいは研修期間を設けております。10代~50代および女性ドライバーも多く活躍しています。
働く方の所持免許や経歴によって、働く時間帯や、乗務する車格を一緒に相談していきます。普通免許や準中型免許でも乗務できる車両が神奈川支店にはあります!
独り立ちまでは分厚い教育制度がありますので、業界未経験でも安心!しっかりサポートしていきます。
プライベート重視の方には、残業がほぼないコースもありますのでご相談ください。

"市街地の一角に位置していますが、事務所・車庫も同敷地内。出勤~出庫までが非常にスムーズです。
全車ナビ付・安全装置装着(バックモニター等)"

"月平均20~40時間(1日1~2時間)と労務管理体制万全
1日の労務時間は9時間から12時間(休憩含む)、安定した休日時間と休息時間を確保したシフトでプライベートの予定を立てやすいです。"

"月間公休数9日間+年次有給休暇5日100%取得
※希望休申請可(3日まで)
それ以上の希望休は有給を使用"

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募集要項

職種 中型ドライバー / センター・施設・大手ファーストフードチェーン・店舗等への食品ルート配送 - 直販配送株式会社
拠点名(営業所・センター) 神奈川支店
住所(勤務地)

神奈川県相模原市緑区広田10-5

給与(手当含む)

"月給199,864円~(昇給年1回:4月)
月給199,864円+残業手当+深夜手当+家族手当+通勤手当+各種手当+賞与年2回

給与実例

月収例 残業30時間・深夜30時間・通勤距離片道10㎞を想定した場合 月収259,636円+賞与年2回で年収330万

交通費

社内規定に基づき、支給(片道2㎞以上)

手当

"◆ 残業代全額支給(60時間超:5割増し)
◆ 休日出勤割増金
◆ 深夜手当(22:00~5:00)
◆ 長距離手当(500㎞以上が対象)
◆ 手降ろし手当(5t以上が対象)
◆ 正月勤務手当(12月31日~1月3日の勤務)
◆ 結婚手当(3万円)
◆ 家族手当
┗(配偶者:1万2000円、子1人につき:6500円)
◆ 無事故手当
┗(1年:1万円、3年:5万円、5年:7万円、7年:10万円、10年:15万円)
◆ 永年勤続手当
┗(10年:6万円、20年:12万円、30年:18万円)
表彰式があります!"

賃金の締め・支払い日

毎月末締め 翌月15日支払い

昇給

昇給年1回(4月)

賞与

賞与年2回(6月・12月)

雇用形態

正社員

勤務時間

"1)3:00~12:00
2)5:00~14:00
3)13:00~22:00
4)14:00~23:00
5)21:30~6:30
6)23:00~8:00
夜間グループ・早朝グループ・昼間グループと勤務時間帯に合わせたシフトになりますので、規則正しい生活リズムとなります。"

待遇・福利厚生

"◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆ 制服貸与
◆ マイカー、バイク通勤可(駐車場完備)
◆ 再雇用制度
◆ 退職金制度
◆ 表彰制度
◆ 能率評価制度
◆ 慶弔見舞金制度
◆ 免許・資格取得支援制度
┗中型/大型免許/フォークリフト資格/他資格
◆ 積立有給休暇制度
◆ 半日有給休暇制度
◆ 健康診断
◆ ベネフィットステーション
◆ インフルエンザ予防接種
◆ SAS(睡眠時無呼吸症候群)の検査費用補助
◆ 出産・育児支援制度あり
"

加入保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

休日・休暇

"◆ 完全週休2日制+1日(月9日休み)
┗月3日まで希望する休日を選べます!
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 産前産後休暇
◆ 育児休暇
◆ 介護休暇
"

必要資格・免許等

準中型免許以上

必須学歴

特になし

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責任者メッセージ

"同業からの転職採用者が多いですが…皆に聞くと…
「今まで働いた運送会社の中で一番いいんじゃないかな…」
気を遣ってのリップサービスかも知れませんが…(笑)
嬉しい言葉を掛けてくれるドライバーもいます。

管理者・ドライバー立場は違えど、皆、ドライバー出身。
TVやネット上では、10年先…物を運ぶドライバーが居なくなるなんて事も言われてますが、10年先も気心知れた仲間とOne Teamとなって働きませんか?
"

採用担当:河内

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個人情報保護方針

直販配送株式会社は、個人情報を適切に保護することが重要であると認識し、以下のように会社として取り組んでまいります。
1.個人情報の適切な取扱いをいたします。
当社は、個人情報を、その提供者の意思に反して収集、利用、提供、預託することは、権利の侵害になると考えます。また、事業者として、社会や消費者の信頼を失うことになります。
そのため当社は、個人情報保護のための適切な管理体制を確立するとともに、次のとおりルールを明文化し、個人情報を適切かつ慎重に取り扱います。 (1) 個人情報の収集について
個人情報を収集する際には、収集する目的をできる限り特定するとともに、お問い合わせ窓口等を明示したうえで、必要な範囲の個人情報を収集いたします。
(2) 個人情報の利用について
個人情報を利用する際には、同意を得た収集目的の範囲内のみで利用いたします。
(3) 個人情報の提供・預託について
個人情報は、法令等に基づき開示義務を負う場合または開示・提供することが許されている場合を除き、事前に同意を得ることなく第三者に開示・提供いたしません。
また、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合は、守秘契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように監督いたします。
2.個人情報の安全対策を実施いたします。
当社は、個人情報の安全性を確保するために、不正アクセス対策、ウィルス対策等の安全対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止いたします。
また、内部監査のみならず、社外の視点、市場でのセキュリティ事故の実例および要望等により、改善が必要と判断されたときには、速やかにこれを是正いたします。
3.個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守いたします。
当社は、個人情報の取扱いに関して、個人情報の保護に関する法律を始めとする個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、社内規定に準拠して行動いたします。
また、そのために役員・社員など、弊社で就業する全ての者に教育・研修を実施いたします。
4.個人情報保護に関するルール等について、継続した改善を行ないます。
当社は、内部監査のみならず、社会環境の変化などに応じ、個人情報保護に関する規則・ルール等を継続的に改善し、常に最良の状態を維持いたします。
5.個人情報に関する権利を尊重いたします。
当社は、個人情報に関する権利を尊重し、保有個人データについて、ご本人から自己情報の照会・訂正・追加・削除・利用停止を求められたときは、遅滞なく必要な調査を行ない、これらの申出に適切に応じます。
平成30年9月1日

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