REQUIREMENTS

募集要項

仕事内容紹介

直販配送は年齢関係なく活躍できます!

【仕事内容】
✅大型トラックドライバー
✅センター間輸送
✅配送先:東京・神奈川・千葉・埼玉・長野
✅配送物:冷蔵食品・冷凍食品

【おすすめポイント】
✅年齢関係なく、幅広い世代が活躍中!
✅パレットでの積み降ろしがメインです!
✅トラックにはジョルダーと呼ばれるローラーがついています
  ⇒荷物の積み込み、積み降ろしも比較的楽に行えます。
✅ルート配送のため、慣れた道を走ります!
✅大手食品会社の物流子会社で安定した環境

【中高年の方活躍中!】
直販配送では、40代や50代の方も積極採用を行っております。
弊社はスタッフ皆さんに適した仕事の割り振りを実施しています。
体力に不安がある方なども一度ご相談ください◎

お問い合わせ・ご応募は
こちらから!

仕事の特徴

市街地の一角に位置していますが、事務所・車庫も同敷地内。出勤~出庫までが非常にスムーズです。
全車ナビ付・安全装置装着(バックモニター等)

月平均64時間(1日3時間弱)と労務管理体制万全

月間公休数9日間+年次有給休暇5日100%取得
※希望休申請可

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募集要項

職種 大型トラックドライバー/センター間輸送 - 直販配送株式会社
拠点名(営業所・センター) 神奈川支店
住所(勤務地)

〒252-0106 神奈川県相模原市緑区広田10-5

給与(手当含む)

・月給355,725円
※研修期間中の待遇変動なし

給与実例

42歳/入社7年目/21日勤務月給:355,725円平均年収:420万円

交通費

社内規定に基づき、支給(片道2?以上)

手当

各種手当
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆結婚手当
◆家族手当(配偶者:12,000円 一子:6,500円)
◆残業手当 60時間超の場合(法令に基づき、支給)
◆深夜手当
◆無事故手当1年:10,000円、3年:50,000円、7年:100,000円、10年:150,000円、15年:200,000円、20年:300,000円
◆長距離手当(時間単価へ反映)500km以上で1,000円/回
◆手降ろし手当/回(時間単価へ反映)5t以上1,000円、10t以上2,000円
■永年勤続手当10年:60,000円、20年:120,000円、30年:180,000円
◆休日出勤割増金

賃金の締め・支払い日

毎月末締め 翌月15日支払い

昇給

昇給年1回(4月)

賞与

賞与年2回(6月・12月)

雇用形態

正社員

勤務時間

1)00:00〜09:00
2)06:00〜15:00
3)10:00〜19:00
4)14:00〜23:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆総合福祉団体定期保険加入
◆退職金制度あり
◆出産・育児支援制度あり
◆制服貸与
◆マイカー・バイク通勤OK
◆駐車場完備(敷地内)
◆免許・資格取得支援制度あり
◆インフルエンザ予防接種
◆SAS(睡眠時無呼吸症候群)検査費用補助
◆N-コンシェルジュ

加入保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

休日・休暇

◆ 完全週休2日制+1日(月9日休み)
┗月3日まで希望する休日を選べます!
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 産前産後休暇
◆ 育児休暇
◆ 介護休暇

必要資格・免許等

中型免許以上

必須学歴

特になし

面接地

〒252-0106 神奈川県相模原市緑区広田10-5

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責任者メッセージ

同業からの転職採用者が多いですが…皆に聞くと…
「今まで働いた運送会社の中で一番いいんじゃないかな…」
気を遣ってのリップサービスかも知れませんが…(笑)
嬉しい言葉を掛けてくれるドライバーもいます。
正直な所、一度、退職したドライバーさんが戻って来てくれた事も近々でありました。
管理者・ドライバー立場は違えど、皆、ドライバー出身。
TVやネット上では、10年先…物を運ぶドライバーが居なくなるなんて事も言われてますが、10年先も気心知れた仲間とOne Teamとなって働きませんか?

採用担当:河内

応募フォーム

お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。(「求人の件で」とお伝えください)
0120-934-251

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。

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下記内容で送信します。
問題ない場合は「送信する」ボタンを、修正したい場合は「戻る」ボタンを押してください。

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個人情報保護方針

直販配送株式会社は、個人情報を適切に保護することが重要であると認識し、以下のように会社として取り組んでまいります。
1.個人情報の適切な取扱いをいたします。
当社は、個人情報を、その提供者の意思に反して収集、利用、提供、預託することは、権利の侵害になると考えます。また、事業者として、社会や消費者の信頼を失うことになります。
そのため当社は、個人情報保護のための適切な管理体制を確立するとともに、次のとおりルールを明文化し、個人情報を適切かつ慎重に取り扱います。 (1) 個人情報の収集について
個人情報を収集する際には、収集する目的をできる限り特定するとともに、お問い合わせ窓口等を明示したうえで、必要な範囲の個人情報を収集いたします。
(2) 個人情報の利用について
個人情報を利用する際には、同意を得た収集目的の範囲内のみで利用いたします。
(3) 個人情報の提供・預託について
個人情報は、法令等に基づき開示義務を負う場合または開示・提供することが許されている場合を除き、事前に同意を得ることなく第三者に開示・提供いたしません。
また、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合は、守秘契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように監督いたします。
2.個人情報の安全対策を実施いたします。
当社は、個人情報の安全性を確保するために、不正アクセス対策、ウィルス対策等の安全対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止いたします。
また、内部監査のみならず、社外の視点、市場でのセキュリティ事故の実例および要望等により、改善が必要と判断されたときには、速やかにこれを是正いたします。
3.個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守いたします。
当社は、個人情報の取扱いに関して、個人情報の保護に関する法律を始めとする個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、社内規定に準拠して行動いたします。
また、そのために役員・社員など、弊社で就業する全ての者に教育・研修を実施いたします。
4.個人情報保護に関するルール等について、継続した改善を行ないます。
当社は、内部監査のみならず、社会環境の変化などに応じ、個人情報保護に関する規則・ルール等を継続的に改善し、常に最良の状態を維持いたします。
5.個人情報に関する権利を尊重いたします。
当社は、個人情報に関する権利を尊重し、保有個人データについて、ご本人から自己情報の照会・訂正・追加・削除・利用停止を求められたときは、遅滞なく必要な調査を行ない、これらの申出に適切に応じます。
平成30年9月1日

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