２０２３年　６月

直販配送　女性活躍推進宣言

直販配送は、持続可能な物流体制の構築を図るために、人材の多様性の確保と能力を発揮するための環境づくりに取り組んでまいります。

そのために、女性従業員が安心して、いきいきと自分らしく、長く働ける職場環境づくりを推進していきます。

代表取締役社長　　倉持　裕司

女性活躍推進宣言のもと、以下をはじめとする様々な取り組みを継続的に進めます。

　　　※◇は実施済、◆は取り組み中、もしくは今後の取り組み

１．安心して働ける職場

　◆各職場（＊）に、女性用更衣室を完備（２０２３年９月までに再整備）

　　＊各職場のうち更衣の必要のない場所を除く

　◆ハラスメント研修を開催し、あらゆるハラスメント対策を実施

　◆悩み事を相談できる環境づくり

　◇女性ドライバーに防犯ブザーを配布

　◇全車（共配事業部）オートマ車を配置

２．いきいきと自分らしく働ける職場

　◇産休育休制度を完備

　◇運転免許支援制度を拡充

　◆管理職を対象とした女性活躍推進やワークライフバランス等のセミナー開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　◇スキルアップを目指せる研修制度

　◆同職種交流会や研修を通じ、キャリアイメージやロールモデルの共有を図る

３．長く働ける職場

　◇女性社員リーダー研修等各種階層別研修

　◇やむをえない事情で退職した場合でも、また当社で活躍できるジョブリターン制度

　◇介護休暇制度の完備

　◇女性ドライバー、仕分け作業員にパワーアシストスーツ貸与（希望者のみ）

以上