埼玉県内の2拠点（東浦和センター、久喜センター）において、従業員が働きやすい環境を目指し、健康経営を実践していることが評価され、『埼玉県健康経営実践証』を受理しました。

東浦和センターは令和6年8月に、久喜センターは令和6年12月にそれぞれ認定を受け、各拠点では「従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指します」との宣言を掲げています。管理職と従業員が一丸となって、宣言内容に沿った環境整備を進めています。今後もこのような認定を受けられるよう、各拠点での取り組みをさらに広げてまいります。

従業員の健康が会社の活力の源なので、休憩室に健康促進のための備品を設置し自由に活用してもらい。また、健康経営の情報発信も合わせてしています。